Trivsel på arbejdspladsen
Hos Molbo Agro sætter vi en ære i at skabe en arbejdsplads med en stærk og positiv kultur, hvor medarbejdertrivsel er i højsædet. Vi ved, at glade og engagerede medarbejdere er nøglen til at opretholde høj kvalitet i vores produktion. Derfor arbejder vi målrettet på at skabe et arbejdsmiljø, hvor respekt, tillid og accept er grundlæggende værdier. Hos os er der plads til både mænd og kvinder i alle roller.
Vi tilbyder frihed under ansvar, så vores medarbejdere har mulighed for selvbestemmelse og kan tage ejerskab over deres opgaver. Samtidig lægger vi vægt på sociale aktiviteter, der styrker sammenholdet i teamet. Hvert år arrangerer vi blandt andet ture til Djurs Sommerland og besøg i klatreparken, som er med til at skabe fælles oplevelser og relationer på tværs af hele virksomheden.
Vi tror på, at en god arbejdsplads ikke kun handler om produktivitet, men også om fællesskab og personlig udvikling. Derfor prioriterer vi løbende uddannelse og opkvalificering af vores medarbejdere, så de altid er klædt på til fremtidens udfordringer.
Er du vores ny kollega?
Vi rekrutterer løbende nye medarbejdere, herunder elever, og tilbyder støtte til unge, der har det svært i skolen. Vi har også ukrainske medarbejdere, som vi støtter med alt fra papirarbejde til dialog med kommunen.
Hver fredag kl. 9 afholder vi tavlemøde, hvor vi gør status og koordinerer ugens opgaver. Det sikrer, at alle er opdaterede og føler sig inkluderede i vores fælles mål. Vi tror på, at en god arbejdsplads ikke kun handler om resultater, men om at skabe et sted, hvor alle trives og føler sig værdsatte.
